Марія Прилипко ділиться засобами сприяння расовій і етнічній інклюзії в організаціях у новій статті

Як зробити расову рівність стратегічним імперативом?

Після вбивства Джорджа Флойда багато організацій почали приділяти більше уваги расовій дискримінації і тому, як досягти расової інклюзивності на робочому місці.

На тлі останніх обговорень багато з них пообіцяли викорінити будь-яку форму расизму на робочому місці, але дуже небагатьом це вдалося.

Марія Прилипко, аккаунт Екзекютів CFC Big Ideas і організаторка Global Inclusion Online Forum (GIOF), ділиться кількома незамінними засобами сприяння расовій і етнічній інклюзії в організаціях у своїй новій статті.

Дізнатися більше
Щоб дізнатися більше про цю новину, надішліть нам запит
Інші Новини
Теги
  • Усі
  • AMIC Energy
  • IT / Digital
  • IT/digital
  • USAGM
  • Корпоративне управління
  • ОАЕ та Саудівська Аравія
  • ОАЕ та Саудівська Аравія
  • Онлайн події
  • Офлайн події
  • Розвиток бізнесу
  • Україна
Контакти
Офіс у Києві
Офіс у Києві
Головний офіс
вул. Костьольна 8, 6 поверх, офіс 26
Київ 01001, Україна
Офіс у Києві
Головний офіс
вул. Костьольна 8, 6 поверх, офіс 26
Київ 01001, Україна
Офіс у Дубаї
Офіс у Дубаї
Головна будівля
Dubai Silicon Oasis
4-й поверх, крило C та D, Дубаї 341041, ОАЕ
Офіс у Дубаї
Головна будівля
Dubai Silicon Oasis
4-й поверх, крило C та D, Дубаї 341041, ОАЕ
Будь ласка, поверніть пристрій.