CFC Big Ideas успішно реалізувала провели свій новий проєкт – Глобальний онлайнфорум з інклюзії, який відбувся 3-10 вересня 2020 року та об’єднав понад дві тисячі учасників з усього світу.
Глобальний онлайнфорум з інклюзії (Global Inclusion Online Forum) – це перша онлайнподія такого типу та масштабу, що була покликана зібрати провідних світових експертів з різноманітності та інклюзії, HR-консультантів та D&I активістів, а також представників бізнесу та управлінців, які шукають способи зробити свій бізнес інклюзивнішим. Програма заходу складалася з 8 насичених днів – два з них були присвячені інтерв’ю з провідними спікерами і CEO, груповим панельним дискусіям та конкурсу і виставці стартапів, а наступні 6 – воркшопам.
Серед спікерів Форуму були представники таких найбільших світових організацій, що займаються боротьбою за права людини та інклюзію, як Міжнародна організація праці, ООН-жінки, Фонд Організації Об’єднаних Націй, Кампанія за права людини, Women in Tech, Фонд Вікімедіа та інші. Багато провідних світових корпорацій також делегували для виступу своїх лідерів з різноманітності. Серед них Forbes, Microsoft, Amazon, EY, IBM, BBC, Bloomberg LP, Danone, Deloitte, IKEA group, Pfizer, SAP, Sodexo, Wipro та інші.
Форум було розпочато панельною дискусією під назвою “Пандемія COVID-19: Стимул чи перешкода для більшої інклюзії у світі?”, присвяченій глобальному впливу COVID-19 на проблему різноманіття. Інша частина програми була зосереджена на темах побудови інклюзії за допомогою технологій, створення робочої культури, вільної від упереджень і дискримінації, та руйнування стереотипів при працевлаштуванні. Нещодавній спалах руху BlackLivesMatter та його беззаперечний вплив не лише на американський, а й на світовий бізнес, також перебували у центрі уваги учасників Форуму.
