Як провідні банки країн Перської затоки можуть використовувати інклюзію для просування свого бізнесу?
Зростаюча увага до різноманіття та інклюзії вже дісталася країн GCC і призвела до появи низки ініціатив, спрямованих на підтримку жіночого лідерства, створення можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю та боротьби з дискримінацією. У своїй новій статті для Arabian Business Анна Крис, організаторка Глобальних онлайнфорумів з інклюзії 2020 та 2021 років, пояснює, як досвід впровадження інклюзії може бути використаний у країнах Перської затоки, а також розповідає, які саме дії потрібні для досягнення кращих результатів.
Анна аналізує кейси Monzo, Bank of America, Barclays UK та інших компаній, яким вдалося створити ефективну бізнес-модель, що допомагає розширити мережу клієнтів та підвищити повагу до різноманіття у суспільстві.
Натисніть тут, щоб прочитати статтю повністю.
