Інноваційні HR-рішення

GR and Public Affairs

What we do: Since 2006 CFC Big Ideas has assisted multiple international corporations in implementing their government relations and public affairs programs. Our team helps to predict, shape and, where necessary, mitigate the effects of regulatory policies through effective engagement with key government stakeholders and influencers by designing and executing integrated multi-stakeholder communication strategies and public affairs campaigns. Our industry expertise includes the following sectors: telecommunications, IT, mobility, healthcare, agriculture, food, energy, chemical production, construction, and FMCG. Sample Projects: Creating a stakeholder map, facilitating a legislation piece, and executing creating long-term collaboration strategies with government authorities, arranging meetings with high-profile officials etc.

Crisis Communications

What we do: Since 2005 CFC Big Ideas has worked on crisis communications strategies in some of the largest corporate conflicts in Eastern Europe. In the digital era of hyper-connected societies, crises do not happen – they strike. Unfolding overnight, modern crises spiral out of control instantaneously, disrupting and often paralyzing the normal functioning of businesses and organizations. CFC Big Ideas helps its clients prepare and respond to crisis situations through timely, compelling and confident engagement strategies. Our experts have a successful track-record of helping companies and organizations across industries repel corporate raider attacks, neutralize negative PR campaigns, navigate through disruptive regulatory changes and alleviate unfriendly interventions by government agencies. Sample Projects: Supporting clients in attracting media to a litigation process, helping companies solve conflict situations with government authorities, helping shareholders in making their position publiсs in corporate conflicts etc.

Strategic communications

What we do: Since 2006 CFC Big Ideas has helped a number of global corporations with their strategic communications and public relations strategies. We deliver integrated communication solutions that drive business growth. We know how to reach your business objectives through winning engagement strategies, how to turn your stakeholders into your loyal brand ambassadors, and your challenges into opportunities for growth. Sample Projects: helping expand the client presence with Ukrainian of foreign media, building strategies for the different media platforms, organizing culture- and press-related events; creating communication strategies etc.

Event management

What we do: Since 2002 CFC Big Ideas team has organized a number of large-scale international offline events in more than 40 cities and countries around the globe. Since 2020, we have been actively experimenting and enhancing our expertise in online events. The pandemic has significantly increased competition for consumer attention, divided between numerous events. This increases pressure for event organizers in terms of content. Today, a successful event requires not only star speakers, but also content that will appeal to consumers’ specific problems and pains. In most cases in the digital world, an event’s success is measured by the number of clicks on its website, as well as those on its sponsors, partners, and products. Such statistics are the most vital metrics of all our events, be they online, offline, or hybrid. The company’s biggest projects of the last five years include: GIOF – Global Inclusion Online Forum, GR Forum Global, Davos Energy Week. Sample Projects: organizing international workshops in various countries, global online events with or without paid ticketing, high-profile international events in various locations around the globe etc.

Business Development Advisory

What we do: Being physically present in Ukraine and the United Arab Emirates we help companies from different sectors and different parts of the world to find new clients, partners and investors while establishing their effective presence in the markets of Eastern Europe and the Arab Gulf. Our business development expertise focuses on the three following areas:Market Strategies; B2B Marketing advisory; Business development tours Sample Projects: Advising clients on penetration strategies into target markets: mainly Ukraine, the UAE and Saudi Arabia.

Innovative HR Solutions

What we do: The core team at CFC Big Ideas firmly believes that delivering impactful “Big Ideas” to the world hinges on efficiency, starting from within the company. Over the years, our management has pioneered innovative approaches to enhance team productivity, motivation, and inclusion. Our commitment to excellence has led us to develop several unique HR solutions, including fully blind hiring. Sample Projects: Advising clients on salary systems, promotion policies, compensation structure, remote work environments etc.

Основна команда CFC Big Ideas переконана, що реалізація Великих Ідей для зовнішнього світу неможлива без ефективного процесу всередині самої компанії. Протягом багатьох років керівництво компанії експериментує та знаходить нові підходи задля покращення продуктивності, мотивації та залученості команди. Придумавши ряд унікальних рішень, як, наприклад, найм «всліпу», ми також створили декілька важливих HR-інновацій, якими з радістю поділимося із компаніями, які хочуть вийти на новий рівень своєї продуктивності: 

  • Інклюзивна система винагород – методика «оплати за результат», яка унеможливить будь-які дискусії стосовно нерівної оплати та зробить членів команди супермотивованими для роботи над спільною метою;
  • Новітні системи найму персоналу – просунуті методики відбору талантів, оцінки кандидатів як через «сліпий», так і традиційний найм, а також структурований процес прийняття рішень, який прибере свідомі та несвідомі упередження з процесу та дозволить топ-керівництву масштабувати процес на різні підрозділи компанії без власного залучення 
  • Системи оцінки ефективності – містять у собі техніки та методики, які дозволять компанії математично прив’язати оцінку ефективності до збільшення зарплат та підвищень по посаді, що дозволить працівникам перенести фокус своїх зусиль із внутрішнього лобіювання до реальної роботи. 
Ключові контакти
Костянтин Грідін
Костянтин Грідін Партнер
Михайло Кац
Михайло Кац Старший проєктний менеджер

Guides to download

Проєкти
Відгуки партнерів та клієнтів
Аянна Каммінгс, Директор із різноманіття, інклюзії в Compass Group, Microsoft

Global Inclusion Online Forum – це об’єднуюча платформа для більше, ніж 5000 професіоналів у різноманітті та інклюзії з різних куточків світу! Я рада продовжити ділитися своєю компетенцією спыльними зусиллями з CFC Big Ideas.

Аянна Каммінгс, Директор із різноманіття, інклюзії в Compass Group, Microsoft
Надіслати нам повідомлення
Будь ласка, поверніть пристрій.